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直談判

マトンです。どっかの会社でノホホンと暮らしていたのですが、事情が変わってきました。

マトンが在籍する研究グループはそれなりの規模（10人ちょっとのグループですが）で、チームリーダーのAさんとそれ以外のメンバーの間での溝が日に日に深まっています（前回などを参照）。で、Aさんを抜いたグループ員での話し合いの結果、みんなで所長に直談判しに行こうということになりました。

それで、なぜだかわからないのですが、マトンが（１）所長の空いている時間を確認し、（２）Aさんが出張などで研究棟にいない日を狙って、（３）Aさんおよび周りのグループに気取られないように所長との会議（＊Aさん抜き）を設定する、という役目を命じられてしまいました。

そんなの無理だよなーと思いつつ、グループ員からの期待に満ちた眼差し（および一部メンバーからの切羽詰まった眼差し）を背に色々と活動した結果、なんと無事に所長との会議を開くことができました。以下はその様子（抜粋）です。

所長様『で、今日は何の用だね。君らの研究プロジェクトがあんまり進んでいないから、その相談？あれ、Aさんはいないの？』

グループ員の誰か『実は今日はAさんについて相談をしたくてお時間をいただきました。（以下、Aさんの悪行について色んな人（＊マトンは沈黙）が熱く語る）』

所長様『あー、やっぱりそうなのかー。いやね、彼のことは所長になる前から色々と噂では聞いていたんだよね。そうかー、やっぱりかー。で、今日は本当に彼以外のグループ員が全員ここにいるの？１、２、・・・あ、本当だ、全員いるね。みんな同じ意見なの？』

一同『（沈黙だけど誰も否定はしない）』

所長様『ふーん、そうなんだ。事情はわかった。具体的に何か変えられるかはわからないけど、ま、俺なりに何とかするように頑張るよ。だから君達ももう少し頑張ってね。俺ね、実は彼の中途採用の面接をしたんだ。あのときは、こんなだとは思わなかったんだよなー。失敗しちゃったのかなー。面接じゃ人柄とか細かいところはわからないもんなー。』

・・・これからどうなるのか。